647-982-0805
Báo bồi thường 24/7: 905-695-5188claims@brokerstrust.ca

Sức khỏe · Nha khoa · Bảo hiểm cho nhân viên

Phúc lợi nhóm cho doanh nghiệp ở Mississauga, Vaughan và khu vực GTA

Phúc lợi nhóm (group benefits) giúp quý vị thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Tôi thiết kế gói phù hợp với nhân viên và ngân sách của quý vị, rồi tiếp tục đồng hành khi gia hạn để chi phí và quyền lợi luôn cân bằng.

Chuẩn bị sẵn những thông tin này để được báo giá nhanh

  • Số nhân viên đủ điều kiện
  • Độ tuổi và nhóm nhân viên
  • Sổ tay quyền lợi và thông báo gia hạn hiện tại, nếu có
  • Ngân sách và cách chia phí với nhân viên
  • Những quyền lợi ưu tiên
Một nhóm nhân viên nhỏ trò chuyện trong bếp văn phòng sáng sủa

Một gói phúc lợi nhóm có thể bao gồm

Sức khỏe mở rộng

Thuốc theo toa, các chuyên viên trị liệu, thị lực và nhiều hơn nữa, trong mức tối đa của gói.

Nha khoa

Dịch vụ nha khoa phòng ngừa, cơ bản và chính, theo mức hoàn trả được chọn.

Nhân thọ nhóm và AD&D

Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên, thường là một số tiền cố định hoặc bội số của lương.

Mất khả năng lao động

Thu nhập ngắn hạn và dài hạn khi nhân viên mất khả năng lao động.

Tài khoản chi tiêu sức khỏe

Khoản tiền linh hoạt nhân viên có thể dùng cho các chi phí hợp lệ.

Chương trình hỗ trợ nhân viên

Dịch vụ tư vấn và hỗ trợ được bảo mật.

Lời khuyên từ môi giới

Lời khuyên khi thiết kế gói

  1. 01

    Bắt đầu từ những điều ưu tiên

    Hãy hỏi nhân viên coi trọng điều gì trước khi chọn quyền lợi.

  2. 02

    Cân nhắc chia phí

    Chia phí bảo hiểm có thể giúp duy trì một gói nhiều quyền lợi hơn.

  3. 03

    Xem lại mức sử dụng khi gia hạn

    Với nhiều gói, số tiền đã yêu cầu bồi thường quyết định giá khi gia hạn.

  4. 04

    Giải thích gói cho nhân viên

    Phúc lợi chỉ thật sự có giá trị khi mọi người hiểu rõ.

Câu hỏi thường gặp

Những câu hỏi tôi thường được hỏi

Doanh nghiệp nhỏ đến mức nào thì vẫn có phúc lợi nhóm được?

Một số hãng có gói cho nhóm rất nhỏ, đôi khi chỉ từ một hoặc hai nhân viên, với quy định riêng.

Phí phúc lợi nhóm có phải là chi phí kinh doanh không?

Phí do chủ lao động đóng thường được khấu trừ như chi phí kinh doanh. Quý vị nên xác nhận với kế toán viên.

Chủ doanh nghiệp có được bảo hiểm không?

Có, chủ doanh nghiệp trực tiếp làm việc trong công ty thường đủ điều kiện.

Khi gia hạn thì sao?

Hãng bảo hiểm xem xét các khoản bồi thường và giá. Chúng tôi cùng quý vị xem kết quả và so sánh gói trên thị trường nếu cần.

Sẵn sàng so sánh phúc lợi nhóm?

Hãy cho tôi biết đôi chút về nhu cầu của quý vị. Tôi sẽ so sánh các lựa chọn và gửi lại một đề xuất rõ ràng.

GọiNhận báo giá